La discriminación es la acción o efecto de discriminar, es decir, de separar, distinguir o tratar de forma desigual a una persona o grupo de personas en función de características como su raza, género, edad, orientación sexual, religión, nacionalidad, discapacidad u otras. Existen varios tipos de discriminación, entre los que se destacan:
Discriminación racial: Se basa en prejuicios o estereotipos raciales y se produce cuando una persona o grupo es tratado de manera desfavorable debido a su color de piel, etnia, origen étnico o nacionalidad.
Discriminación de género: Ocurre cuando se trata de forma desigual a las personas en función de su género, ya sea masculino o femenino. Esta forma de discriminación puede manifestarse a través de desigualdades salariales, acceso limitado a oportunidades laborales, violencia de género y estereotipos de género.
Discriminación por orientación sexual: Se refiere a la discriminación hacia las personas debido a su orientación sexual, ya sea homosexual, bisexual o transgénero. Esto puede manifestarse en forma de exclusión social, acoso, violencia o negación de derechos y libertades.
Discriminación por religión: Se produce cuando una persona o grupo es tratado de manera injusta debido a su religión o creencias religiosas. Esto puede incluir la exclusión social, el acoso o la denegación de ciertos derechos o privilegios.
Discriminación por discapacidad: Ocurre cuando se trata a las personas con discapacidad de manera desigual, negándoles oportunidades y servicios adecuados. Esto puede incluir la falta de accesibilidad física, la discriminación laboral y la exclusión social.
Es importante destacar que existen muchas otras formas de discriminación y que a menudo se superponen. La discriminación es una violación de los derechos humanos y luchar contra ella es fundamental para promover la igualdad y la justicia en la sociedad.
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